Udobnost znači zadovoljstvo ili utjehu koju može donijeti nešto posebno. To može biti materijalni predmet, poput fotelje, automobila, kreveta itd. Ili okolišna situacija ili događaj, na primjer tišina, prikladna temperatura, tihi posao, između ostalog. Ljudi će uvijek biti u potrazi za udobnošću, ako je na poslu, možete je dobiti udobnom stolicom za rad, blagovaonicom unutar tvrtke ili tvrtke u kojoj radite itd.
U tom smislu se može reći da je udobnost unutar radnog područja ključni element unutar tvrtke, jer je važno da se zaposlenici u njoj osjećaju sigurno i zaštićeno na poslu.
Mnogi su osjećaji zadovoljstva koji jačaju osobnu udobnost, na primjer, šetnja uz more, slušanje dobre glazbe, uživanje u dobrom obroku ili jednostavno oblačenje pidžame i sjedenje za gledanje televizije stvari su koje izazivaju zadovoljstvo i mnogo utjehe.
Iz zabilježenog, udobnost i zadovoljstvo idu ruku pod ruku, jer udobnost um komunicira opuštanjem i ohrabrenjem.
U psihologiji se, sa svoje strane, izraz "zona komfora" koristi za definiranje mentalne zone, u kojoj se osoba osjeća ugodno u svojoj situaciji budući da su joj pokrivene osnovne potrebe, pa ne mora riskirati da prisiliti ih da se suoče s nepoznatim situacijama koje bi mogle stvoriti nesigurnost i stres. Stručnjaci vjeruju da ovo ponašanje koči osobni razvoj pojedinca, zbog čega živi u umjetnoj sigurnosti koja mu ne dopušta da riskira koji mu mijenja život.
