Pod nezaposlenošću se podrazumijeva situacija u kojoj javni i privatni sektor ne mogu stalno nuditi posao onom dijelu stanovništva koji ih nema, bilo zbog ekonomske situacije u regiji, bilo zbog problema u ponudi i potražnji. Slično tome, postoje različite vrste nezaposlenosti, poput cikličke, sezonske, frikcijske i strukturne, a svaka je obilježena problemima koji mogu utjecati na gospodarski sektor.
S druge strane, ciklična je nezaposlenost ona koja se pojavi kad nacija, ili velik dio nje, padne u razdoblja recesije i nestane kad se počnu razvijati ekonomska i proizvodna ekspanzija. Valja napomenuti da je recesija ono razdoblje, gdje ekonomski opseg neke države opada, odnosno znatno opada. Kad ovo stupi na scenu, zahvaćen je čitav sustav, jer se na teritoriju ne mogu zadovoljiti osnovne potrebe, uz činjenicu da se velike količine proizvoda ne mogu izvesti ako o njima također ovise.
Veliki gubitak novca make poslodavaca odlučiti da smanji troškove poslovanja i većinu vremena, počevši od masovnih otpuštanja (priliv novca je mnogo manje od proizvodnje istih). Jedan od razloga zbog kojih su i radnici otpuštani je taj što tvrtka možda nema dovoljno kapitala da bi im mogla platiti za posao koji rade. Zemlje uvijek nastoje zaštititi radnike od ovakvih situacija, zbog čega apeliraju na tvrtke da zadrže jednak broj ponuda za posao u vrijeme recesije.
