To je osjećaj vrlo ljudski da se kontekstualizira u vrlo specifičnim područjima: na avionskoj rad osoba može osjetiti taj način, kada ste imati neizvjestan rad, u fazi duge - pojam nezaposlenosti, na poslu koje se ne povezuje na profesionalni poziv, zaglavljivanje na poslu.
Nezadovoljstvo pokazuje razinu osobnog razočaranja proizvedenog frustracijom zbog toga što određena želja nije ispunjena.
Jedna od velikih žrtava nezadovoljstva su osobni odnosi osobe koja ga pati. Njegov se karakter mijenja, ogorčen je, ne slavi tuđe uspjehe, a prije njegove stalne žalbe drugi se umore, distanciraju, a nezadovoljni ostaje i osjeća se sam i drugačiji od drugih. Također su pogođeni aspekti rada; Neki stalno mijenjaju posao, studiraju itd., Tražeći mogućnost koja ih zadovoljava, ali je, nažalost, ne mogu pronaći.
Ovo se ponašanje može reproducirati i u drugim područjima njihova života, poput romantičnih veza, jer često ne pronađu osobu koja udovoljava zahtjevima koje oni zahtijevaju i, ako prije toga ne napuste partnera, Isti koji prekidaju vezu ili je održavaju loše kvalitete.
S pozitivne točke gledišta, osjećaj nezadovoljstva nudi dragocjene informacije o potrebi promjene u određenom području. Stoga osoba koja postane svjesna kako se osjeća može cijeniti nešto poduzeti po tom pitanju.
Najčešći uzrok kroničnog nezadovoljstva su problemi s raspoloženjem, poput depresivnog poremećaja; Ali može postojati kronično nezadovoljstvo bez prisutnosti depresije u onim slučajevima u kojima se osoba ne osjeća ispunjenom ili smatra da ono što se događa u njezinom životu ne slijedi neki određeni cilj, bilo zato što ona sama to nije u stanju utvrditi, ili zato što drugi ljudi ili okolnosti vas sprječavaju da je dobijete. U prvom slučaju nezadovoljstvo dovodi do visoke razine frustracije, tuge i apatije, dok je u drugom slučaju bijes onaj koji nezadovoljstvo uzima za ruku kako bi " zadatak " zakomplicirao onima koji od njega pate.
Konačno, tu su ljudi za koje nezadovoljstvo nije uvijek prisutna, ali malo pojavljuje vremena nakon što postigli svoj cilj. Ova činjenica, koja se može činiti kontradiktornom, često se događa kod ljudi koji imaju izraženu osobinu koja traži senzaciju i koji se, stoga, brzo 'umore' od svojih postignuća i gube zanimanje za njih.
Također se događa u onim slučajevima u kojima je ciljeve bilo previše lako postići, pa kad jednom postignu, izgube interes.
