Riječ normativni odnosi se na skup normi, pravila ili zakona; propisi općenito postoje unutar je organizacije. Propis je grupiranje svih onih pravila koja su ili mogu biti primjenjiva u određenom pitanju, uzimajući u obzir da je pravilo pravni propis ili zakon koji regulira ponašanje pojedinca u određenom društvu ili prostoru, omogućujući tako regulaciju određenih aktivnosti, pravila moraju poštivati svi subjekti kojima su usmjerena, inače, odnosno nepoštivanje pravila podrazumijeva sankciju ili kaznu koju mora ispuniti počinitelj.
Dakle, kada se govori o propisima organizacije, poziva se na konglomerat statuta koji su u njemu uređeni, a koji su zaduženi za reguliranje subjekata koji joj pripadaju i aktivnosti koja se u njoj odvija, izraženo na drugi način, tada je poznato da organizacijski propisi kontroliraju pravilno i učinkovito djelovanje istih. Potrebno je da postoji propis unutar određene skupine ili društva, jer je to dio ponašanja koje mora imati svaki njegov član, kako bi se olakšala suradnja među njima i kako bi svima bio ugodan socijalni suživot.
Osnovna svrha propisa u društvu ili instituciji je sposobnost strukturiranja svih područja koja se njime obrađuju, uz učinkovitu organizaciju svih njegovih elemenata. Važno je provesti propis unutar organizacije jer će na taj način biti moguće na zadovoljavajući način postići ciljeve koji su predloženi, stoga je bez uspostavljanja politika i pravila koja reguliraju njezinu djelatnost vrlo teško provesti grupu ostvarite svoje ciljeve.
U organizacije ili društvene skupine uvijek bi se osiguralo da su ispunjeni pravila u njemu utvrđeni, jer u suprotnom, odnosno ako osoba u instituciji koja nije u skladu s pravilima, cijela organizacija može utjecati i interno kako izvana.
