Riječ ured dolazi od latinskog '' officina ''. Ured radne sobe u kojoj postoje mnoge vrste distribucije u pogledu prostora, a to se zove ured, koji se razlikuju ovisno o aktivnosti svakog radnika, svaki od njih imat će svoje radno mjesto.
U uredima je obično direktor, menadžer, a ponekad čak i sam vlasnik tvrtke, urede dijeli nekoliko ljudi ako je riječ o velikom prostoru, svaki radnik ima prostor, ali ako je tvrtka ili organizacija mali, radnici će morati dijeliti velike stolove i raditi kao tim.
Svaka od uredskih organizacija ima svoje prednosti i nedostatke, jer kad svaki radnik ima svoj prostor, kvaliteta, motivacija i produktivnost se poboljšavaju. Osim toga, izbjegavaju se razgovori između radnika i to sprečava gubitak vremena.
Što se tiče negativnog, kad je radnik izoliran, vjerojatnije je da će mu lakše odvratiti pozornost i umjesto da radi, vrijeme provodi pregledavajući Internet ili druge aktivnosti koje uključuju slobodno vrijeme.
S druge strane, u manjim uredima manje je prostora između zaposlenika, a postoji vrlo sretno i bučno okruženje koje proizlazi iz aktivnosti radnika, stoga je i manja koncentracija, ali unatoč tome menadžeri mogu kontrolirati radnike s većom lakoća bez potrebe da ih premještate s jednog mjesta na drugo.
Postoje i poslovne zgrade koje su poput trgovačkih centara koji imaju odjele koje će koristiti svaki od radnika.
