Posao je onaj prostor u kojem pojedinac razvija svoju radnu aktivnost, poznat je i kao stanica ili radno mjesto. Tvrtka je kombinacija bitnih komponenata, a svaka je u njihovoj profesiji dio orkestra ili opreme koja omogućuje melodiji da teče ili sat otkucava. Radnik, najmanji dio konglomerata, ali to u zbiru čini mnogo više, sila je koja pokreće temelje organizacije i stoga od nje mora zahtijevati odgovarajući radni prostor za rad svog rada.
U osnovi postoje dvije vrste radnih mjesta, prva je ona koja je statična, vidimo kako operator ostaje na jednom mjestu manipulirajući opremom ili izvršavajući alate, preinake ili jednostavno čineći da nešto ostane operativno, ali uvijek na istom mjestu. mjesto. Primjer za to je blagajnik u banci koji bi uvijek trebao biti dostupan javnosti na svom mjestu iza šaltera. U tom će slučaju radnik moći personalizirati okoliš ovog prostora kako bi se osjećao ugodnije ili lakše, pokazalo se da što se radnik osjeća više u skladu, to će više optimizirati i uložiti napor u svoj posao.
Drugo je radno područje općenitije, jer je ono u kojem zaposlenik mora prijeći s jedne točke na drugu onoliko puta koliko je naznačeno ili zasluženo. Na ovom bi se polju moglo reći da su oni koji su zaduženi za održavanje zgrade dio ove skupine, jer bi ih morali rasporediti po objektima da bi ispunili svoju dužnost. Sa svoje strane, taksisti, policajci, vatrogasci, iako im je potreban cijeli grad, uvijek će imati operativni stožer, mjesto na koje mogu primiti naredbu ili zadatak koji moraju poštivati.
U apstraktnijem smislu izraza, radno mjesto je ono što radnik mora raditi, bez obzira na njegovo mjesto, u nekim slučajevima posao kao takav naziva se radnim mjestom.
