Reintegracija rada odnosi se na proces kroz koji prolazi subjekt koji je izgubio posao i želi ući u novi. Kad je osoba nezaposlena, isključena je iz skupine radnika u nekoj djelatnosti, prestajući primati sve beneficije rada, pa je od najveće važnosti pronaći novi posao koji joj omogućuje povratak na posao.
Za pojedinca koji izgubi svoj posao, to je vrlo važno za ponovnu što je prije moguće, u cilju biti u mogućnosti primiti plaću i ostale beneficije koje mu omogućavaju voditi stabilan život. Zbog toga država mora omogućiti reintegraciju rada kroz osposobljavanje radnika, dodjelu subvencija tvrtkama koje ugovaraju i aktiviranje gospodarstva u cjelini.
Jedan od konteksta u kojem je reintegracija posla od vitalne važnosti je zatvor, jer će ljudi koji izdržavaju dugogodišnju kaznu očito ostati bez posla; Zbog toga im je potrebna država da im pruži odgovarajuće alate za povratak života i ekonomske neovisnosti nakon puštanja na slobodu.
O ovom se pitanju mnogo raspravljalo, jer se mora uzeti u obzir vrsta kaznenog djela koje je počinio svaki subjekt, kakvo je bilo njihovo stanje prije pada u zatvor, njihova dob i učinci koje je pritvor prouzročio izvan jednostavnog gubitka od posla, kao što je stanovanje.
Mnogo je zemalja zabrinuto zbog akademske izobrazbe lišenih slobode, jer im držanje zauzetih umova omogućuje da ih drže podalje od negativnih misli kako bi ih spriječili da se vrate u zločinački život. To im olakšava ponovnu integraciju u društvo i svijet rada kad izađu iz zatvora.
Važno je da svi zaslužuju drugu šansu i da društvo mora olakšati ovu reintegraciju.
S druge strane, postoje ljudi koji, nakon što dobiju otkaz na poslu, osjećaju nepovjerenje kad započinju potragu za novim poslom, budući da su tvrtke danas vrlo selektivne kada zapošljavaju nekoga, što je i dobni faktor To utječe, jer postoje tvrtke u kojima ograničavaju dob kandidata za radno mjesto. Ipak, nemojte se obeshrabriti, nemaju sve tvrtke iste zahtjeve, ono što morate imati je samopouzdanje i puno ustrajnosti.
