Psihologija

Što su vrijednosti? »Njegova definicija i značenje

Sadržaj:

Anonim

Vrijednosti aludiraju na sva ona načela koja dopuštaju ljudima da svojim ponašanjem postanu bolji ljudi; Drugim riječima, to su one osobine i uvjerenja koja su vezana uz osobine svakog pojedinca i koja im pomažu da se ponašaju na određeni način. Vrijednosti omogućuju određivanje naših prioriteta i pomažu usmjeriti ljudski život ka samospoznaji; Ta uvjerenja omogućuju čovjeku da bira između jedne ili druge situacije ili između jedne ili druge stvari.

Što su vrijednosti

Sadržaj

Riječ vrijednosti dolazi od latinskog "valere" što znači "biti jak". To su one vrline, principi ili osobine koje određuju pojedinca, objekt ili radnju za koju se vjeruje da je posebno pozitivna ili vrlo raširena u nekoj društvenoj skupini. Definicija vrijednosti ukazuje da su to osobine koje se ističu u svakoj osobi i koje ih, pak, potiču da djeluju na ovaj ili onaj način jer je to dio njihovih uvjerenja, karakteriziraju njihovo ponašanje i pokazuju svoje osjećaje i interese.

Smatra se da ove vještine razvijaju vrline koje, primjenjujući se u svakodnevnom životu pojedinca, donose pozitivne i korisne rezultate u njegovu okoliš i društvo općenito. Ljudske vrijednosti definiraju skupina, kultura, religija, tradicija, navike.

S druge strane, prema prirodi tih sklonosti, prevladava filozofska struja idealizma; U tome se, s jedne strane, predlaže objektivni idealizam, gdje se vjeruje da se vrijednost nalazi izvan ljudi ili stvari, a s druge strane, subjektivni idealizam, za koji se smatra da je vrijednost koja se može naći u samoj svijesti svakog pojedinca.

Tada se može reći da su vrijednosti ona etička načela koja omogućuju pojedincu da se ponaša na određeni način u datoj situaciji. Neki primjeri koji se mogu istaknuti su: odgovornost, poštovanje, poštenje, poštenje itd.

Ostali pojmovi koji su usko povezani s tim svojstvima su stavovi i ponašanja koji predstavljaju način na koji netko djeluje u određenom trenutku, u skladu s onim što vjerujemo, osjećamo i vrednujemo. Ta je sposobnost dragocjena zbog onoga što jesu, odnosno zbog onoga što mogu značiti ili predstavljati u određenom društvu, a ne zbog onoga što se o njima misli.

Etičke vrijednosti

To su oni obrasci ponašanja kojima se želi regulirati ponašanje ljudi, ono ima univerzalno obilježje i postiže se tijekom razvoja osobnosti svakog subjekta.

Stoga se, kad se govori o etičkim vrijednostima, izravno upućuje na kulturne i društvene koncepte koji funkcioniraju kao putokaz u ponašanju čovjeka ili organizacije. Je, odnosi se na idealno odražavanje, društveno prihvaćena i vrednovana pravila ili na dužnost.

Stoga etičke vrijednosti obično nisu ni univerzalne, ni apsolutne, ni vječne, ali evoluiraju, baš kao što to čini društvo koje ih poštuje. Oni su grana filozofije koja analizira pojmove ispravnog i neispravnog, dobrog i zlog u kulturnoj sferi kapaciteta društva u određenom trenutku, pretpostavljajući promjene i evoluciju povijesti ljudskog rasuđivanja i njegova meditacija oko sebe.

Primjer etičkih vrijednosti

  • vrijednost poštenja.
  • Vrijednost odgovornosti.
  • Vrijednost poštovanja.
  • Vrijednost pravde.
  • Vrijednost slobode.

Moralne vrijednosti

To su oni koje propagira društvo, od jednog do drugog podrijetla, a koje u određenim okolnostima može uspostaviti religijska ideologija. Moralne vrijednosti mogu se mijenjati tijekom godina. Oni se odnose na one parametre koji omogućuju svakom pojedincu da postane bolja osoba i koji ih mogu razvijati i usavršavati tijekom života.

Vrijednost morala sastoji se od skupa uvjerenja i normi koje se prenose iz društva na ljude, sa svrhom da ih se poštuje i ispunjava. Ovdje nastojimo održati i održati ravnotežu primjerenog ponašanja kod ljudi, tako da na taj način mogu razlikovati loše od dobrog i pošteno od nepravednog.

Oni odgovaraju postupcima ispravnog ili neispravnog ponašanja, omogućuju razlikovanje dobra od zla, onoga što treba učiniti, a što ne, što je pravedno od nepravednog; stoga se može reći da vrijednosti uključuju naše osjećaje i osjećaje; Primjerice, kada volite ili cijenite ljubav, mržnja se mrzi ili kada se slažete s mirom, ne biste trebali biti s ratom, a kad cijenite slobodu, niste za robovanje. Svaki bi pojedinac trebao prepoznati koje su mu vrijednosti usađene i pritom će shvatiti što mu je zaista važno.

Primjer moralnih vrijednosti

  • Dobrota.
  • Velikodušnost.
  • Prijateljstvo.
  • Suosjećanje.
  • Predanost.

Vrste vrijednosnih papira

Vrste koje postoje u društvu mogu se klasificirati prema kulturnoj sceni s koje dolazi, te vrste vrijednosti su:

Osobne vrijednosti

Oni su oni koji se smatraju osnovnim temeljima ili standardima za ukidanje našega života, to jest temeljnim stupovima koje je sam uspostavio za život, a koji se mogu razlikovati ovisno o osobi. Iz tog su razloga ove osobne vrline prilagođene svakom pojedincu i koje definiraju njihov životni stil, osobnost, ciljeve, ponašanje itd.

Ove su vrline varijante u vremenu prema potrebama ili iskustvima i polaze od ideje da se postupa prema onim činjenicama za koje se vjeruje da su točne, u ovom su slučaju uvrštene vrijednosti: iskrenost, poštovanje, tolerancija i odgovornost.

Socio-kulturne vrijednosti

To su principi koji se usredotočuju na ponašanje svakog pojedinca u određenom društvu; Tijekom povijesti to se razlikovalo ovisno o društvu. Kulturne i društvene vrijednosti apsolutni su kanoni koji djeluju i dio su kulture društva. Više od hegemonijske jezgre, one su u stalnoj usporedbi s ostalim vrijednostima.

Oni se pasivno stječu od malih nogu, budući da se ulijevaju unutar obiteljske skupine, to je način na koji svaki pojedinac ima prvi kontakt s društvom.

Obiteljske vrijednosti

Oni se odnose na sve one norme koje su uronjene ili koje prevladavaju u obitelji i koje omogućuju međusobno povezivanje; obiteljske vrijednosti prenose se s koljena na koljeno definirajući njihovo ponašanje u obiteljskom okruženju. To se temelji na mentalnoj, fizičkoj i duhovnoj prisutnosti njegovih članova.

Unutar obitelji ljudi uče da je to jedinstvo, ljubav, poštovanje, obiteljske veze i osjećaj pripadnosti. Prijateljstvo kao temeljna vrijednost od velike je važnosti jer čini osnovu svakog društva, kao i ljubavi.

Duhovne vrijednosti

Oni su obrasci ponašanja koji kroz svoju praksu dopuštaju odnos s nekim božanstvom; drugim riječima, oni stvaraju vezu s Bogom.

Ljudsko biće tijekom svog života uči i razvija tu sposobnost prema načinu na koji dobiva moralno obrazovanje, budući da se oni pretvaraju u dobro ponašanje i običaje podržane kulturom. Nada, vjera, istina, sklad i milosrđe osobine su koje teologija najviše tretira kao duhovne vrijednosti.

Materijalne vrijednosti

To su one vrijednosti koje omogućuju individualnu trajnost ili stabilnost u odnosu na postojeće osnovne potrebe poput odjeće, hrane itd. Stoga materijalne vrijednosti pružaju čovjeku ravnotežu za život. Međutim, ponekad ta vrijednost postane ranjiva jer ljudi transformiraju njezino pravo značenje.

Što znači da daju dodatnu vrijednost materijalnim dobrima, što u mnogim prilikama postaje nepotrebno, posebno kada se novac ili emocionalni jaz nastoje pokriti novčanim ili materijalnim dobrima.

Organizacijske vrijednosti

To su one vrijednosti koje definira određena organizacija ili poduzeće uronjeno u svoju poslovnu politiku; Među organizacijskim vrijednostima mogu se opisati: timski rad, pravda, vrijednosti demokracije, reda itd.

Organizacijske vrijednosti prihvaćaju se kao nebitna mišljenja koja zapravo ne utječu na korporativne performanse, ali ako se prouči njihov stvarni opseg, zajednička vrijednost čini osnovu organizacije i stvara koristi za tvrtku i radnike koji ih provode u praksi. Temeljne vrijednosti su one koje se duboko drže i stoga ih široko prihvaća i dijeli više ljudi.

Vrijednosti okoliša

Oni su jednako prepoznati u području obrazovanja o okolišu. Međutim, ovo nije područje znanja, jer ne postoje određene definicije koje mu se pripisuju, već samo pojmovi koji se odnose na područje prirode i okoliša. Stoga bi se mogao definirati kao proces poučavanja vrijednosti za svijest o zaštiti okoliša.

Zbog toga se može reći da vrijednosti okoliša nastoje promicati čovjekovu svijest o korištenju, upravljanju i iskorištavanju resursa prirode i njenog okoliša, nastojeći da ne budu invazivni ili destruktivni i izbjegavajući pretjerano iskorištavanje navedenih resursa. Ova bi razina svijesti bila optimizirana ako pređe s lokalne na globalnu, održavajući osjećaj svjesnosti i zaštite prema okolišu na globalnoj razini.

Ta se svijest prenosi od ideala do akcija koje podrazumijevaju ekološko očuvanje; Radnje koje se mogu kretati od jednostavnih zadataka do složenijih programa i strategija za postizanje održivog razvoja. Nekoliko primjera toga je ne bacanje otpada na ulicu, ne sagorijevanje smeća, recikliranje materijala koji se mogu ponovno upotrijebiti, nepotrebno korištenje goriva koja mogu postati onečišćenje okoliša, smanjenje količine otpada, izbjegavanje rasipanja resursa., među mnogim drugima.

Te su akcije rezultat i moraju biti rezultat promicanja kulture recikliranja u kojemu moraju biti uključeni svi sektori, od vlada i obrazovanja, do kućnog obrazovanja. Opstanak i održivost okoliša ovisit će o njemu kako bi se izbjeglo njegovo uništavanje.

Što su antivalue

To su sva ona ponašanja ili stavovi ljudi koja su štetna i negativna i koja se imaju tendenciju svakodnevno očitovati u društvu u kojem djeluju, to je s gledišta etičke, moralne i kulturne tradicije društava. Može se reći da su to opasna i nezdrava ponašanja koja ugrožavaju sklad života u društvu.

Ova vrsta stavova ili ponašanja odgovorna je za ponižavanje čovjeka do točke dehumanizacije, što proizvodi prezir i odbacivanje od strane okoline u kojoj se nalazi i društva općenito. Antivalui se mogu svrstati u 4 vrste:

  • Samodestruktivni, nazvani na taj način jer vode subjekta do samouništenja, kao što je slučaj sa zlouporabom tvari koje oštećuju tijelo ili čak samoozljeđuju.
  • Protujednakost, videći u njima odgovornu višegodišnju usmenu razdvojenost između skupina društva koje nisu definirane moralnim karakterom njihovog ponašanja, kao u slučaju serijskih ubojica i opće populacije koja predstavlja moralnu nejednakost.
  • Individualisti, odgovorni za odvojenost između samog subjekta i drugih ljudi, zbog čega pojedinac sustavno daje prednost vlastitoj dobrobiti u bilo kojem području u kojem djeluje, bez obzira je li stečena privilegija velika ili mala.
  • Destruktivni su oni koji generiraju djela općeg uništenja, poput uništavanja okoliša.

Važnost vrijednosti

Vrijednosti su važne jer pomažu pojedincu da se ponaša u životu s moralnim kriterijima koji se temelje na njegovom sustavu vjerovanja, učenju, standardima i idealima. Primjena istih pomaže zdravom suživotu između članova društva, obiteljskog okruženja, školskog okruženja, radnog okruženja ili čak države.

Da bi se to dogodilo, ove osobine ili uvjerenja moraju biti ukorijenjene u pojedincu i da vjeruje u važnost dobrog života, da vjeruje u druge ljude oko sebe. Mnoge od ovih osobina vrijede za ljudsko biće vjere, budući da je uvjeren da će mu primjena i način na koji se u životu provodi kroz vrijednosti donijeti nagradu nakon smrti; iako to nije nužno slučaj s mnogim ljudima čija je motivacija prvenstveno ideal (npr. socijalizam).

Oni su od tolikog značaja da se na njima temelje statuti grada ili države, jer oni u osnovi definiraju priručnik za suživot u društvu ili zajednici. Međutim, zakoni ne jamče postojanje vrijednosti u društvu, već odgovaraju na sankciju ili kaznu ako je bilo koja od njih iskrivljena. Zato vrijednosti imaju veću težinu od pravilnika, premda se temelje na tim svojstvima.

U određenijem području, u timu, oni pomažu da se zajamči da je cilj koji je predložila skupina ispunjen u skladnom i koordiniranom okruženju, istovremeno omogućujući pronalaženje rješenja za probleme koji mogu nastati. To čak može natjerati svakog člana da razvije osjećaj pripadnosti projektu ili organizaciji čiji je dio.

Često postavljana pitanja o vrijednosnim papirima

Što su vrijednosti?

Oni su skup principa, uvjerenja i moralnih normi koje čovjek stječe tijekom svog života, a može ih naučiti njegova obiteljska jezgra, njegovo socijalno ili kolektivno okruženje.

Čemu služe vrijednosti?

Zahvaljujući njima, svaki će pojedinac imati parametre ponašanja s moralnom osnovom koja će mu omogućiti prilagođavanje društvu, što će za njega donijeti koristi i pozitivne rezultate.

Što su univerzalne vrijednosti?

To su one smjernice ili kanoni uspostavljeni u određenom vremenskom razdoblju, koji između ostalog mogu biti pravda, pravičnost, solidarnost, ljubav, istina.

Za što se koriste vrijednosti u poduzeću?

Da biste definirali smjer poduzeća, stvorite jedinstvene strategije i procese koji će mu dati identitet i pomoću kojih će projicirati pozitivnu sliku, budući da predstavljaju način na koji u njemu treba raditi.

Što je tržište dionica?

To je tržište na kojem se uvrštavaju i stavljaju na prodaju dionice različitih tvrtki kojima je potrebno financiranje ili koje žele voditi razne pregovore.