Jernokracija u političkoj sferi predstavlja manifestaciju nepotizma, shvaćajući to kao pogodovanje nekih vladara od strane njihove rodbine da se kandidiraju za javnu funkciju. U slučaju jenokracije, ova se prednost posebno odnosi na podnositelje zahtjeva oženjene kćerima utjecajnih ličnosti.
Ova je riječ namijenjena ukazivanju na činjenicu da su članovi obitelji ili prijatelji raspoređeni na poslove, jednostavno zato što imaju neku vrstu prijateljstva ili srodstva, ne uzimajući u obzir iskustvo ili sposobnost da zauzimaju takve položaje.
Općenito, ovaj fenomen svakim danom dobiva sve više na terenu, ne samo u političkom, već i u poslovnom okruženju, vrlo je često da se prednost daje ljudima s nekom vrstom srodstva koji se prijavljuju na povjerljive pozicije u organizaciji.
Kao što je spomenuto, jenokracija je praksa koja potječe bilo gdje u svijetu, a koja se može dogoditi u većoj ili manjoj mjeri, ovisno o povijesnom trenutku i političkom, gospodarskom i profesionalnom razvoju svake zemlje ili sektora društva.
Među pozitivnim točkama koje ova praksa može imati je izraz lojalnosti ili vjernosti prema obitelji i prijateljima, odabirom ljudi iz njihove obiteljske jezgre, jer im se vjeruje da će biti u blizini ili za rad na javnim ili privatnim položajima. Primjerice, vrlo je često da menadžer angažira ljude iz svog obiteljskog okruženja kako bi mogao prepustiti odgovornost za sve što ima. Isto se događa na javnim funkcijama, guverner ili gradonačelnik, moraju biti okruženi ljudima kojima mogu vjerovati, koji ih ne izdaju ili koji imaju interese različite od njihovih, koji bi im mogli naštetiti u bilo kojem trenutku.
Među negativnim aspektima može se reći da je društvo koje ostaje na neodređeno vrijeme pod djelovanjem jenokracije društvo koje se ne razvija. Jernokracija podrazumijeva da se osoba ne bira zbog svog talenta i obuke, već zato što ima obiteljske veze s nekim od važnosti.
U ovom slučaju, zasluga se ne ocjenjuje, tako da kvaliteta rada možda nije najbolja, jer se postavljaju ljudi koji imaju malo ili nimalo sposobnosti za izvođenje posla.
