Delegiranje je radnja i učinak delegiranja (davanje osobi ili grupi potrebnih sposobnosti i ovlasti za zastupanje druge osobe ili drugih). Onaj koji zastupa drugog poznat je kao delegat. Može se odnositi i na prijenos zadataka, funkcija, atribucija i ovlasti koji se odvija između osobe koja zauzima viši položaj, niži hijerarhijski i djeluje u ograničenom i bliskom polju, općenito s određenim ciljem.
Delegiranje je jedan od glavnih aspekata šefova rada, jer ako ne zna delegirati ili ga ne delegira pravilno, njegovi rezultati sigurno neće biti onakvi kakvima se očekivalo i opteretit će ga pretjeranim opterećenjem funkcija i aktivnosti..
Jedna od najčešćih upotreba riječi delegiranje jest određivanje svakog od ureda s kojima tvrtka ili organizacija u različitim dijelovima svijeta. Neke organizacije, poput Ujedinjenih naroda (UN) i onih velikih multinacionalnih tvrtki, često imaju urede na različitim kontinentima našeg planeta.
Izraz se također koristi za imenovanje tima ili radne skupine koja predstavlja zajednicu ili državu. Na primjer: "Čileansko izaslanstvo stiglo je pod Afriku nakon četrnaest sati leta", "Kinesko izaslanstvo sastalo se s urugvajskim predsjednikom kako bi razgovarali o mogućem sporazumu o bilateralnoj trgovini", "Guverner je bio vrlo ljut na izaslanstvo tvrtke Sjevernoamerička ". koji su pokušali prekršiti interne propise ".
U području upravnog prava, koncept delegiranja odnosi se na prijenos vršenja nadležnosti s višeg tijela na niže tijelo, iako delegator zadržava vlasništvo nad njim. Ova je operacija određena upravnim aktom i delegator je može opozvati.
Za informatiku je ovaj pojam objektno orijentirani mehanizam programiranja koji podrazumijeva dodjelu određene funkcionalnosti iz jedne klase u drugu. Od nasljeđivanja razlikuje se selektivnom ponovnom uporabom.
Također se koristi u smislu političkih, administrativnih i provincijskih podjela unutar zemlje. Grad u Meksiku, na primjer, je podijeljen u šesnaest delegacija, pak, podijeljene su u općinama i naseljima.
