Posljednjih godina sve je češći slučaj da studenti imaju plaćeni ili neplaćeni staž pod paskom kad diplomiraju. Da biste bili konkurentni u radnoj snazi i dali si prednost u potrazi za poslom nakon završetka studija, više je nego ikad potrebno prijaviti se za značajnu praksu.
Kako biste saznali koja vrsta prakse bi odgovarala vama, evo nekoliko odgovora na neka od najčešće postavljanih pitanja o praksi.
Jednostavno rečeno, praksa je radno iskustvo koje je povezano s vašim trenutnim interesima u karijeri ili područjem studija. Praksa može biti plaćena ili neplaćena, a može se odvijati tijekom akademske godine ili tijekom ljeta. Sve prakse su kratkoročne, ali mogu trajati od jednog tjedna do pune godine. Većina prakse funkcionira kao prilika za osposobljavanje, a neke, posebno one koje se odvijaju tijekom školske godine, mogu biti istraživački projekti u kojima učitelj ili tvrtka želi da student prouči novu temu koja ga zanima.
Bez obzira na to kada se praksa odvija ili koliko se isplati, iskustvo vam može pružiti brojne neprocjenjive mogućnosti.
Neki vam mogu pružiti više praktičnog iskustva, a drugi mogu pružiti priliku zasjeniti ključne rukovoditelje ili sudjelovati na tjednim sastancima. Tvrtka vam može ponuditi priliku da zaronite duboko u jedan projekt i prezentirate svoje nalaze rukovodstvu tvrtke; Drugi vam može pružiti priliku za rad u odjelima, pružajući vam široku izloženost mnogim dijelovima tvrtke odjednom. Pitati se što želite izaći iz prakse neophodno je da biste znali što će vam najviše odgovarati.
Praksa je službeni program koji poslodavac nudi potencijalnim zaposlenicima. Pripravnici rade skraćeno radno vrijeme ili puno radno vrijeme u tvrtki za određeno vremensko razdoblje. Praksa je najpopularnija među studentima preddiplomskih ili diplomskih studija koji rade jedan do četiri mjeseca i imaju za cilj stjecanje praktičnog rada ili iskustva povezanog s istraživanjem.
Suvremeni koncept prakse u osnovi proizlazi iz srednjovjekovnog naukovanja, u kojem bi vješti radnici (često obrtnici) podučavali mladića njegovom zanatu, a zauzvrat bi ta osoba pristala raditi za učitelja određeno vrijeme.
