Mikro poduzeće Mala je tvrtka u kojoj maksimalan broj radnika ne prelazi 10 zaposlenih, u nekim zemljama da bi se ušla u ovu klasifikaciju imovina ne smije prelaziti više od 500 minimalnih mjesečnih plaća, njima obično upravljaju njihovi vlasnici a u nekim su slučajevima radnici dio obiteljske jezgre i upravo oni trudom pomažu u rastu tvrtke.
Ne naziva se ovako samo zbog njegove veličine, već i zbog malo potrebnog kapitalnog ulaganja, osim što sami po sebi ne utječu na tržište (prodaju malu količinu svog proizvoda), to ne znači da se radi o poslu s niskom profitabilnošću budući da su, naprotiv, to tvrtke koje mogu vremenom rasti, sve dok ne postanu velike korporacije. Općenito, ovo su rezultat ljudi koji žele poboljšati sebe, koji žele pokrenuti vlastiti posao sa svojim vlastitim idejama i koji u početku moraju biti ti koji su zaduženi za to da njihovo poslovanje raste i razvija se uspješno.
Među resursima koje poduzetnici koriste za započinjanje razvoja mikro poduzeća su: bankarski i vladini zajmovi stvoreni posebno za potporu tim ljudima, postoje i institucije za socijalnu pomoć čiji je cilj podržati mlade poduzetnike. Unatoč postojanju ovih organizacija, mogućnosti za financiranje tih projekata vrlo su rijetkeNa to može utjecati jer projekt ne donosi kratkoročnu dobit, što nije prikladno za bankarske institucije, a u slučaju da se zajmovi dodijele, neće biti dovoljno veliki za širenje poslovanja na veliko., koja ih osuđuje da budu ograničeni na mala tržišta.
S druge strane, velika prednost koju ova vrsta poduzeća ima je njena fleksibilnost pri donošenju odluka u vezi s ciljem koji se želi kao poduzeće, to će ovisiti i o potrebama koje tržište traži, za razliku od ostalih tvrtki puno veće koje već imaju dobro definiran kurs i koje se teže prilagođavaju zahtjevima tržišta.
Unatoč svojoj veličini, mikro poduzeća su od najveće važnosti za gospodarstvo jedne zemlje, jer ona zapošljava nezaposlene iz manje favoriziranih sektora. Ta mikro poduzeća s vremenom mogu prerasti u velika poduzeća.
